Nedscaper launches its 2026 Learnership Programme, a 12-month blended training initiative combining classroom learning with hands-on experience in our Security Operations Centres. Designed to empower four aspiring cybersecurity professionals, the programme reflects our commitment to nurturing local talent and building a sustainable workforce in South Africa.
Kaapstad, Zuid‑Afrika — oktober 2025
Nedscaper kondigt met trots de start aan van het Learnership Programme 2025–2026. In dit programma verwelkomen we vier ambitieuze cybersecurityprofessionals die deelnemen aan een intensief traject van twaalf maanden, bestaande uit praktijkgerichte training, mentorship en werkervaring binnen onze Security Operations Centers (SOC’s).
Het programma combineert klassikaal onderwijs via onze vertrouwde opleidingspartner met on‑the‑job training in Nedscaper’s SOC’s in Zuid‑Afrika. De deelnemers doen zowel theoretische kennis als praktische ervaring op en worden voorbereid op een mogelijke doorstroom naar ons groeiende team.
Dit initiatief weerspiegelt Nedscaper’s inzet om maatschappelijke impact te maken door het creëren van betekenisvolle kansen in een land dat te maken heeft met hoge werkloosheid. Door te investeren in lokaal talent dragen we bij aan het verkleinen van het cybersecurity‑vaardighedentekort en bouwen we aan een duurzame workforce voor de toekomst.
Waarom dit belangrijk is
✅ Deelnemers krijgen praktijkervaring in een SOC en begeleiding van Nedscaper‑experts
✅ Het programma biedt perspectief op instroom in het groeiende Nedscaper‑team
✅ Het sluit aan op onze kernwaarden: Stronger Together, Relentless Curiosity en Driven to Get Things Done
✅ Het draagt bij aan onze bredere missie van vertrouwen, begeleiding en continue bescherming in het digitale leven
Een mensgerichte benadering van cybersecurity
Bij Nedscaper geloven we dat cybersecurity niet alleen draait om technologie — maar vooral om mensen. Dit learnership is onderdeel van onze langetermijnstrategie om talent te ontwikkelen, met name in Zuid‑Afrika, en ervoor te zorgen dat onze diensten worden geleverd door professionals die zowel de technische als de menselijke kant van security begrijpen.
“Door jonge talenten een duidelijke route te bieden om uit te groeien tot bekwame cybersecurity‑experts, versterken we niet alleen onze eigen talentpipeline — we helpen ook mee aan het vormgeven van de toekomst van cybersecurity in Afrika.”
Let’s Secure the Future Together.
Blijf ons volgen voor updates terwijl onze deelnemers aan hun reis beginnen.
